集美婚姻調(diào)查中心
發(fā)布時間：2024-03-18 02:01:07
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背景調(diào)查就是對員工的誠信度和信息的真實(shí)性進(jìn)行考核。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)十分普遍了，如何對信息進(jìn)行核實(shí)，是我們應(yīng)該考慮的，那么背景調(diào)查，就可幫到我們。企業(yè)在招聘工作中所面臨的種種風(fēng)險(xiǎn)可以歸納為勝任力風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)操守風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)四大類。如果沒有必要的措施，這些風(fēng)險(xiǎn)將直接由企業(yè)的人力資源部承擔(dān)。背景調(diào)查對企業(yè)的價(jià)值：1.幫助企業(yè)HR篩除有虛假信息的候選人；2.多方面了解求職者的素質(zhì)與能力；3.幫助企業(yè)節(jié)省成本、規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。
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偵探需要具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)與綜合性能力呢？所謂職業(yè)素養(yǎng)就是一個人長期從事某項(xiàng)工作而鍛煉形成的一種專業(yè)意識與高度個人化的能力。它與專業(yè)技能有一定關(guān)系，但又不象技術(shù)本身而言那樣具體，更多地體現(xiàn)為意識、感覺等較軟性的東西。它和綜合性能力一樣，很難直接培養(yǎng)訓(xùn)練，總是依靠長期實(shí)踐后的豁然開朗，但是它卻無時不在，是否具備這些素質(zhì)，決定著一個偵探是否能脫穎而出，從而成之為一個合格的偵探調(diào)查員！
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偵探調(diào)查采用訪談?wù){(diào)查法需要注意：該方法是比實(shí)地觀察法更深一層次的調(diào)查方法，它能獲得更多、更有價(jià)值的信息，適用于調(diào)查的問題比較深入，調(diào)查的對象差別較大，調(diào)查的樣本較小，或者調(diào)查的場所不易接近等情況。包括個別訪談法、集體訪談法、電話訪談法等。但由于訪談標(biāo)準(zhǔn)不一，其結(jié)果難以進(jìn)行定量研究，且訪談過程耗時長、成本較高、隱秘性差、受周圍環(huán)境影響大，故難以大規(guī)模進(jìn)行。
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如何選擇合適的婚姻調(diào)查公司？首先，需要選擇一家專業(yè)的調(diào)查公司進(jìn)行委托。選擇調(diào)查公司應(yīng)該從以下幾方面考慮：1、處于合法合規(guī)狀態(tài)：了解調(diào)查公司是否擁有合法的營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、調(diào)查人員資格證等證明文件和資質(zhì)，以及是否符合國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2、具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能：調(diào)查公司的調(diào)查員是否具有專業(yè)的調(diào)查經(jīng)驗(yàn)和技能，尤其是在婚姻調(diào)查方面是否有充足的經(jīng)驗(yàn)。3、有良好的口碑和業(yè)績：了解調(diào)查公司的客戶評價(jià)和業(yè)績情況，了解其調(diào)查服務(wù)是否有保密性保障，服務(wù)質(zhì)量是否有保障等。